Lieber Marketing oder Bücher? Die Gehaltsangaben in zwei aktuellen – und natürlich zufällig ausgewählten – Stellenanzeigen aus Österreich weisen den Weg …

Also, den Lebenslauf ggf. ein bisschen umformulieren und ab in die Alpenrepublik! Aber Achtung, nicht enttäuscht sein dann: Weder Wien noch Linz liegen in den Bergen 🙁

Christian Vogel / Linz

 

Stellenausschreibung TU Wien Bibliothek: Wissenschaftliche_r Bibliothekar_in (Vollzeit, 40 Wochenstunden)

MarketingmitarbeiterIn in der Stadtbibliothek

(Funktionslaufbahn 11, Mindestbruttogehalt € 3.204,00 Vollzeit)

Aufgaben:

• Veranstaltungsmarketing und Öffentlichkeitsarbeit
• Erstellen von Werbetexten für print und online-Medien
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen
• Beratung und Erteilung von Fachinformationen an KundInnen (vorwiegend zum digitalen Angebot), Thekendienst
• Bestandsaufbau und Medienbearbeitung
• Verantwortung für Medienbereich „Sachbuch“

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, IT oder Informations- und Mediendesign (mindestens 240 ECTS) bzw. vergleichbare nationale und internationale Ausbildungen
• profunde Erfahrung im Bereich Social Media und mit digitalen Bildungsangeboten
• Praxis im Verfassen von zielgruppengerechten PR-Texten
• idealerweise abgeschlossene bibliothekarische Fachausbildung
• Organisatorisches Talent, Kreativität, Kooperationsfähigkeit

Anstellungserfordernisse:

• gesundheitliche Eignung
• einwandfreies Vorleben

Auswahlverfahren:

• Vorauswahl, Vorstellungsgespräche

Für Auskünfte steht Frau Mag.a Merschitzka (+43 732 7070 4370), Leiterin der Stadtbibliothek, gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtig werden, wenn Sie ein ordentliches Hochschulstudium nach Hochschulstudienrecht absolviert haben. Dazu zählen universitäre Diplom-, Magister/Magistra-, Doktor/in oder Mastergrade nach Universitätsgesetz oder entsprechende FH-Abschlüsse wie Mag./Mag.a (FH), DI/DIin (FH), MA nach FH-Studiengesetz mit mindestens 240 ECTS-Punkten. Internationale gleichwertige Hochschulabschlüsse werden ebenfalls anerkannt.

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Maturazeugnis, Sponsions- bzw. Promotionszeugnis bzw. Masterzeugnis
• Bewerbungsbogen – dieser ist online oder als pdf-Dokument über www.linz.at/bewerbungen.asp verfügbar; weiters erhalten Sie diesen über das Bürgerservice Center (Neues Rathaus), die Bürgerservicestellen in den Stadtteilen oder über das Teleservice Center (+43 732 7070).

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind und bis spätestens

29.10.2018

beim Magistrat Linz, Personal und Zentrale Services, Abt. Personalauswahl und -entwicklung, einlangen.

Die Aufnahme erfolgt in ein Vertragsbedienstetenverhältnis.

Brigitta Schmidsberger eh.
Personaldirektorin